（判断题）
德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
德尔菲法更适合于以下情境（）
（判断题）
人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。
（判断题）
德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
（判断题）
德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。
（判断题）
人力资源需求预测的方法包括统计法和推断法。
（判断题）
企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。
（判断题）
人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
（单选题）
德尔菲法采取匿名形式进行的目的是消除（）的影响。
（单选题）
（）最早用于人力资源供给预测，后来也用于需求预测。
