（简答题）
如何设计和改进销售人员的薪酬方案？
正确答案
①组建新的薪酬方案设计团队②评估现有的薪酬计划③设计新的薪酬方案④执行新的薪酬方案⑤评价新的薪酬方案
答案解析
略
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（单选题）
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。
（单选题）
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成，这种薪酬方案称为（ ）。
（简答题）
外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？
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管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？
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销售人员的薪酬方案主要有（）。
（多选题）
下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。
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企业管理层通常不借助（）的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性。
（简答题）
销售人员薪酬福利设计中应注意哪些问题？
