（1）销售人员对薪酬福利形式的要求。
（2）营销工作特点决定了销售人员薪酬福利形式的特殊性。
（3）组织的战略和目标。
（4）销售产品和服务的性质。
（5）外部竞争性。
（简答题）
销售人员薪酬福利设计中应注意哪些问题？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？
（简答题）
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（填空题）
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（简答题）
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