(多选题)
影响人力资源供给的因素包括()
A工资因素
B非工资因素
C人力资源流动情况
D目前的人力资源供给状态
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
影响人力资源供给的企业内部因素有()。
(多选题)
在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。
(多选题)
人力资源供给预测的步骤包括()。
(多选题)
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
(多选题)
以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()
(多选题)
影响招聘的内部因素包括()
(判断题)
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
(多选题)
人力资源供给小于需求,出现员工短缺,应采取的主要措施为()
(判断题)
人力资源规划是组织战略的重要组成部分,实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)