首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(多选题)

影响人力资源供给的因素包括()

A工资因素

B非工资因素

C人力资源流动情况

D目前的人力资源供给状态

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    影响人力资源供给的企业内部因素有()。 

    答案解析

  • (多选题)

    在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源供给预测的步骤包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()

    答案解析

  • (多选题)

    影响招聘的内部因素包括()

    答案解析

  • (判断题)

    在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源供给小于需求,出现员工短缺,应采取的主要措施为()

    答案解析

  • (判断题)

    人力资源规划是组织战略的重要组成部分,实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。

    答案解析

快考试在线搜题