（多选题）
组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。
A独立型
B棒球队型
C学院型
D堡垒型
E俱乐部型
正确答案
答案解析
可以将组织的员工职业生涯管理模式划分为四个类型，分别是堡垒型、棒球队型、俱乐部型、学院型。本题正确答案为BCDE选项。
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（单选题）
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。
（多选题）
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（ ）。
（多选题）
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
（单选题）
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。
（多选题）
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
（多选题）
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。
（多选题）
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（ ）。
（多选题）
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
（多选题）
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
