(多选题)
组织层次的职业生涯管理方法包括()。
A成立潜能评价中心
B职业生涯指导与咨询
C提供内部劳动力市场信息
D给个人提供自我评估工具和机会
E实施培训与发展项目
正确答案
答案解析
本题考查组织层次的职业生涯管理方法。BD选项属于个人层次的职业生涯管理方法。
相似试题
(多选题)
在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括( )。
(多选题)
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
(多选题)
在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。
(多选题)
组织的员工职业生涯管理模式可分为()组织。
(多选题)
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
(单选题)
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有()。
(多选题)
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
(单选题)
在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。
(多选题)
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。