（单选题）
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。
A用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
正确答案
答案解析
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。【命题点拨】本题是对劳动合同解除的考查。属于识记型知识点，考生记住。
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下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（）。
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下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
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下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（ ）。
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2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
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周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（）。
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以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。
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