A选择余地大
B消除不满情绪
C更快胜任工作
D以上各项
（判断题）
外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高
答案解析
（简答题）
简述组织的内部招聘或晋升的优点和不足。
（多选题）
外部招聘的优点是（）
（单选题）
下列不是外部招聘所具有的优点是（）。
相比于外部招聘，内部提升的优点是（）
与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
外部招聘具有的优点是（）。
外部招聘渠道中（）对招聘专业人才比较有效，，优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。
