（多选题）
通常，人力资源招募计划包括以下的内容（）。
A招募和选录人员的数量和结构
B人员录用的标准
C招募和选录的对象、范围和地点
D针对不同职位的甄选程序与方法
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。
（填空题）
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）、（）。
（判断题）
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（判断题）
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（多选题）
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（简答题）
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（判断题）
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（填空题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（单选题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
