（单选题）
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（）。
A基本规范
B指导思想
C基本准则
D基本原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？
（多选题）
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。
（单选题）
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府、工会、（）共同参与决定。
（单选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
（单选题）
下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）
（单选题）
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
（单选题）
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
（判断题）
劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。
（单选题）
（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
