（简答题）

简述离职面谈的作用。

正确答案

（1）体现企业管理的人性化。离职面谈是人力资源管理人性化的表现，通过离职面谈给员工留下良好印象，使离职员工成为组织的义务宣传员。
（2）广泛听取员工意见，改善组织与员工的关系。
（3）通过双向沟通环节矛盾和冲突。
（4）给员工重新决策的机会。
（5）检验组织政策的有效性。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简述离职面谈的目的与作用？
答案解析
（简答题）
简述离职面谈的流程。
答案解析
（简答题）
简述离职面谈的内容。
答案解析
（简答题）
简述离职面谈信息的处理。
答案解析
（简答题）
简述离职面谈的目的。
答案解析
（填空题）
对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二次离职面谈。
答案解析
（填空题）
对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。
答案解析
（单选题）
离职面谈的时间通常以（）较为恰当。
答案解析
（简答题）
离职面谈的目的是什么？
答案解析

快考试在线搜题