（多选题）
冲突的根本根源包括哪些方面（）
A工作属性
B异化的合法化
C客观的利益差异
D雇佣关系的性质
正确答案
答案解析
略
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冲突的根本根源包括（）。
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在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织结构有关的冲突根源有（）
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