（单选题）
技能型薪酬体系被认为是一种以（）为基础的薪酬体系。
答案解析
（填空题）
当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即（）、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
（简答题）
简述实行技能薪酬体系的意义。
简述技能薪酬体系的实施条件：
论述技能薪酬体系的优势与劣势。
（多选题）
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
（名词解析）
职位薪酬体系
确定薪酬体系的基础是（ ）。
