（多选题）
企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。
A制定草案
B经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C平等协商通过规章制度
D规章制度的公示或告知
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
（多选题）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
（简答题）
简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
（填空题）
企业制定的劳动规章制度，经法定程序，确认其内容合法、程序有效后，要由（），作为正式文件向全体员工正式公布。
（多选题）
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。
（多选题）
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。
（判断题）
规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
（单选题）
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
（填空题）
劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的（）。
