（判断题）
绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
（单选题）
工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）
（单选题）
把团队的工作结果与组织目标联系起来，确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为（）
（单选题）
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不属于导致绩效评估误差的心理因素。
（单选题）
一般来说，评估结果用于绩效奖励和加薪决策的绩效评价方法是（）
（单选题）
绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
（简答题）
如何使用绩效评估的结果？
（多选题）
绩效评估的结果有以下哪些用途（）
（判断题）
危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。
