（简答题）
试结合实际论述绩效考评的作用。
答案解析
简要论述绩效考评中误差产生的原因及预防措施。
（判断题）
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
（多选题）
下面关于绩效考评程序的叙述正确的有（）。
绩效考评指标体系的设计程序
简述绩效考评的程序。
简述绩效考评面谈的程序。
（单选题）
适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
绩效考评工作程序分为什么？
