（简答题）
简述绩效考评面谈的程序。
答案解析
（判断题）
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
（多选题）
下面关于绩效考评程序的叙述正确的有（）。
绩效考评指标体系的设计程序
论述人员绩效考评的基本程序。
（单选题）
适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
绩效考评工作程序分为什么？
简述绩效考评与绩效管理的区别？
简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
