首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

确定工作岗位评价指标分级标准时,分级的数目一般应控制在()为宜

A7—9个

B5—9个

C8—12个

D3—7个

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。

    答案解析

  • (单选题)

    工作岗位评价标准不包括()标准。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析,事先确定的客观评价标准,下列不属于定量指标的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的()

    答案解析

  • (多选题)

    工作岗位评价的信息来源包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作岗位评价的步骤中,第一步是()

    答案解析

  • (多选题)

    岗位评价的工作程序是( )

    答案解析

快考试在线搜题