（多选题）
人员素质测评的功用有（）。
A评定
B诊断反馈
C预测
D有利于人力资源开发
E有助于人力资源的优化管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
素质测评其他功用有哪些？
（多选题）
西方国家人员素质测评的特点有（）。
（多选题）
人员素质测评的步骤有（）
（多选题）
我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。
（填空题）
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
（填空题）
素质测评的其它功用主要包括三方面内容，一是有助于组织人力资源配置的科学化；二是（）；三是（）。
（多选题）
人员素质测评技术的多样性的特点有（）。
（多选题）
在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
（简答题）
人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？
