（单选题）
（）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。
A刘易斯·科赛
B罗宾斯
C阿斯福斯
D赫兹伯格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。
（判断题）
按项目沟通强度大小，项目人力资源方面的冲突强度要比项目进度冲突的强度大（）
（单选题）
下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源？（）
（简答题）
冲突的来源中，结构因素的具体内容有哪些？
（多选题）
结构因素是导致冲突的重要来源，其中又包括（）
（判断题）
信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
（简答题）
科塞认为有益冲突的有益性表现在哪些方面？
（单选题）
冲突的（）认为，冲突是错误的组织结构的产物。
（判断题）
由于沟通差异，结构差异和个体差异的客欢存在，冲突也就不可避免地存在于一切组织中。
