A对
B错
（简答题）
请简述绩效管理与绩效考核的关系。
答案解析
（多选题）
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
（单选题）
绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）
简述建立有效的绩效考核体系的措施。
绩效考核的三个步骤的顺序为（）
简述绩效考核的流程。
符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。
