A外部环境
B内部环境
C企业实力
D战略目标
E长远发展
(单选题)
实现组织战略目标的关键是优秀人才的()
答案解析
有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()
狭义的人力资源规划实质上是()
以下不属于员工动态特征的是()。
(多选题)
平衡记分卡绩效考核的指标包括()
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是()
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()
进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括()。
采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是()