1）环境因素
2）组织及文化特征
3）人力资源管理系统
（简答题）
企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
生产企业在进行运输自营与外包决策时要考虑的主要因素有（）等。
（判断题）
人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
（单选题）
战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。
（单选题）
人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑（）。
（判断题）
人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。
（单选题）
调查显示选择进行人力资源外包的组织考虑最多的因素是（）
（简答题）
企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
（简答题）
企业选择人力资源管理业务外包存在着哪些风险？
（多选题）
企业进行人力资源外包的主要原因是（）。
