（单选题）
在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定（）直接关系到调查结果的完整性和准确性。
A调查对象和调查单位
B岗位调查的目的
C调查的时间、地点和方法
D调查项目
正确答案
答案解析
按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数，其计算公式为：定员人数一计划期生产任务总量/（工人劳动效率×定额完成率×出勤率），由此可得，该工种每班的定员人数=2000÷（5×100%×90%）≈444（人）。
相似试题
（简答题）
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
（单选题）
设计岗位调查表时要注意（）
（判断题）
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
（单选题）
在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
（多选题）
从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（ ）的要求。
（单选题）
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。
（单选题）
确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜
（判断题）
岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。
（单选题）
在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。
