（单选题）
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。
A劳动者不能胜任工作
B职工患职业病
C用人单位经营困难
D劳动者违反劳动纪律
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（简答题）
职工书面通知用人单位解除劳动合同，多长时间生效？
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（判断题）
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（多选题）
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
（判断题）
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（单选题）
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（判断题）
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
