（单选题）
美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。
A彼得·康戴夫
B莫顿
C布莱克
D托马斯
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）
（单选题）
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
（单选题）
提出管理方格理论的美国行为学家是（）
（填空题）
美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
（单选题）
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。
（单选题）
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）
（单选题）
美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
（填空题）
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
（单选题）
愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。
