（判断题）
内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）
（多选题）
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。
（填空题）
内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）、（）。
（判断题）
当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。（）
（判断题）
分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（）
（判断题）
排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（）
（多选题）
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
（多选题）
职位分类的优点在于（）。
（填空题）
职位分类的优点在于（）、（）、（）。
