（多选题）
平衡计分卡的“平衡”的含义包括（）。
A外部评价指标和内部评价指标的平衡
B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D短期评价指标和长期评价指标的平衡
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
平衡计分卡的导向是（）
（单选题）
不属于平衡计分卡的要素为（）
（多选题）
平衡计分卡的缺点有（）
（单选题）
作为综合业绩评价体系，平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是（）。
（简答题）
试简述平衡计分卡的基本框架和应用步骤
（多选题）
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有（）。
（多选题）
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）
（多选题）
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（）来考察企业的业绩。
（多选题）
平衡计分卡使管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起的程序包括（）。
