A选择与设计情景演练工具
B测评实施与观察评分
C甄选评分标准及建立评分体系
D构建胜任力模型
（单选题）
建立胜任力模型的第三步是（）。
答案解析
（多选题）
胜任素质模型的构建步骤包括（）
（简答题）
简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。
如何构建基于胜任力的薪酬模式？
构建基于胜任力的薪酬模式的意义？
制定胜任力模型的首要步骤是（）。
（填空题）
胜任力识别的主要方法是建立（）模型。
胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）
KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。
