首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

()主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式。

A企业的福利计划

B股票期权制和员工持股计划

C佣金制

D都没有

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    福利规划的内容是什么?福利规划主要涉及哪些方面的决策?

    答案解析

  • (单选题)

    员工福利的管理思想,主要体现在()。

    答案解析

  • (多选题)

    法定福利主要包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    钟点工的薪酬福利主要考虑()等因素。

    答案解析

  • (简答题)

    简述影响员工福利计划制定的主要因素。

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利主要包括哪些类型?

    答案解析

  • (简答题)

    制定员工福利计划主要考虑哪几个方面的问题?

    答案解析

  • (填空题)

    目前世界各国养老保险制度类型主要有传统型、福利型、()和()。

    答案解析

  • (名词解析)

    狭义的员工福利又称劳动福利

    答案解析

快考试在线搜题