组织文化的消极作风有：
（1）阻碍组织的变革。
（2）削弱个体优势。
（3）组织合并的阻碍。
（简答题）
文化是如何成为组织的束缚因素的？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）
（简答题）
特定的组织文化是如何影响组织决策的？
（判断题）
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系，已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素，甚至是决定因素。
（简答题）
组织文化是如何形成和培养的？
（简答题）
组织文化是如何发展的：
（填空题）
个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
（简答题）
影响组织文化演变的主要因素是什么？
（单选题）
作为组织文化核心的因素是（）。
（单选题）
构成组织文化本质的因素是（）。
