煤矿劳资业务最新试题
（多选题）
关于我国职业分类的基本原则正确的是（）
（多选题）
投诉可分为（）
（单选题）
有毒有害工种累计（）年，可以按有毒有害特殊工种提前退休。
（单选题）
操作技能考核试卷组卷结果由（）部分组成。
（单选题）
产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。
（单选题）
从业人员按岗位可划分为（）
（单选题）
管理评审以（）形式进行。
（多选题）
工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
（单选题）
下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是（）。
（单选题）
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工（）。
（多选题）
劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。
（单选题）
特别繁重体力劳动工种累计（）年，可以提前退休。
（多选题）
技术等级标准分别明确规定了各工种（）应具备的专业和技术能力尺度。
（单选题）
企业内部工资分配，是将确定和提取的（）分配给职工的全过程。
（单选题）
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平。
（多选题）
目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是（）。
（单选题）
在煤矿企业中，将各种工序的（）收集编撰在一个手册中，一般称为标准定额手册。
（单选题）
单件产品核算时间定额，包括单件产品时间定额和分摊到单件产品中的（）时间定额。
（单选题）
8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
（单选题）
工作日写实是对工人整个工作日内的工时利用情况，按其（）的顺序，如实地进行观察记录和分析的一种方法。
