（多选题）
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。
A借助“外脑”
B采用权变的组织结构
C工作丰富化
D采用以资历为基础的报酬体系
E实施长期薪酬
正确答案
答案解析
本题考查人力资源管理的模式。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性。投资模式：20世纪60—70年代，管理重点从劳工关系转到培训和开发方面。具体措施包括：给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。
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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。
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米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主的是（）
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