（多选题）
劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。
A政府部门劳动关系
B非政府非营利组织劳动关系
C营利组织劳动关系
D个体经济组织劳动关系
E集体劳动关系
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
（单选题）
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）。
（单选题）
按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）。
（判断题）
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（判断题）
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（判断题）
已实际付出劳动的员工，能从用人单位取得劳动报酬。
（多选题）
在（），用人单位不得解除劳动合同。
