（单选题）
侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）
A内容型激励理论
B行为改造型激励理论
C过程型激励理论
D综合型激励理论
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
行为导向型绩效考核方法的重点在于（）员工的工作表现
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影响行为动机的个人心理因素有（）。
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心理学研究表明，特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是（）
（填空题）
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。
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标杆管理的不足之处在于（）。
（单选题）
人力资源的核心在于（）
