A标杆管理的推行过程时间比较长
B引起与目标企业全面趋同，失去企业的特色
C标杆管理中目标标准不容易确定
D在某些方面标杆管理的实施受到限制
（多选题）
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
答案解析
（单选题）
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（）。
运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：
访谈法的不足之处有（）
（判断题）
标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。
标杆超越是国外（）发展起来的一种新型的经营管理方法：
要素计点法不同于分类法之处在于（）。
关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。
选择标杆职位可以参考的标准包括（）
