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(单选题)

下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是( )。

A直接排序法 

B配对比较法 

C交替排序法 

D要素计点法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是( )。

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    职位评价方法中,需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是()。

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