（单选题）

薪酬体系设计的第一步是（　）。

A进行工作分析与职位评价

B进行市场薪酬调查

C确定企业的薪酬水平

D明确企业状况及战略目标

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

职位薪酬体系设计的基本步骤依次为：
①明确企业基本现状及战略目标;
②工作分析及工作评价;
③薪酬调查;
④确定薪酬水平;
⑤薪酬结构设计;
⑥薪酬预算与控制。

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