（多选题）
下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）
A技能分析
B技能考核
C技能评价
D技能定价
E技能管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）
（单选题）
技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系
（单选题）
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。
（单选题）
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（ ）。
（单选题）
下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是（）
（单选题）
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。
（单选题）
不属于传统的薪酬体系设计原则的是（ ）
（单选题）
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
（单选题）
下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。
