首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。

A工作目标

B绩效目标

C岗位目标

D职业目标

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。

    答案解析

  • (填空题)

    360度绩效考评一般是用于企业的()人员。

    答案解析

  • (填空题)

    现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖()、能力与态度3大方面。

    答案解析

  • (填空题)

    360度绩效考评一般适合()人以上的大公司。

    答案解析

  • (判断题)

    现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。

    答案解析

  • (单选题)

    团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效面谈时,考评者应关注的技巧有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有()。

    答案解析

快考试在线搜题