（单选题）
可以直接反映培训的效果是（）。
A学习评估
B反应评估
C结粜评估
D行为评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）不会给受训者造成太大压力，可以更真实反映出培训对象的态度变化。
（单选题）
（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。
（单选题）
在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
（单选题）
保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（）
（单选题）
在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。
（单选题）
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
（多选题）
评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。
（单选题）
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。（2010年5月二级真题）
（单选题）
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
