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(单选题)

根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动

A高规章,高协商

B高规章,低协商

C低规章,高协商

D低规章,低协商

正确答案

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答案解析

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