（多选题）
在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）
A低关怀维度
B高结构维度
C低结构维度
D高关怀维度
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）
（单选题）
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俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类型（）。
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根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导者对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动
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俄亥俄州立大学企业研究局提出（）
