首页学历类考试大学管理学
(单选题)

关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?()

A人力资源战略

B战略人力资源

C组织战略

D军事战略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在企业的六西格玛组织中,对六西格玛管理进行全面战略部署、确定项目,为项目实施提供资源保障,最终对六西格玛活动整体负责的人是()

    答案解析

  • (多选题)

    组织外部人力资源供给的来源主要包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    组织外部人力资源供给的来源主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有()

    答案解析

  • (简答题)

    调整组织内人力资源需求大于供给的政策和措施有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    ()是战略人力资源供给预测技术。

    答案解析

  • (简答题)

    组织的人力供给超过需求的解决办法有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    战略人力资源管理主要关注的是()与人力资源管理政策之间的关系。

    答案解析

  • (简答题)

    在对组织外部人力资源供给进行预测时,应该意义哪些问题?

    答案解析

快考试在线搜题