A经验性问题
B投射性问题
C描述性问题
D情境性问题
（单选题）
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）
答案解析
（多选题）
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住的键的要素是（）。
面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。
结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）
面试考官直接打出分数，这种情况属于（）。
合格的面试考官不应该有的行为是（）。
对面试考官进行培训的内容应包括（）。
由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。
面试考官培训内容包含（）。
