（判断题）
饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
（判断题）
.饭店人力资源开发管理是科学化管理。
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饭店根据国家的各种法律、法令、规定等，将饭店管理中一些比较稳定的和具有规律性的管理事务，运用规章和制度的形式确定下来，以保证饭店经营活动正常进行的管理方法称为制度管理法。
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岗位责任制是饭店里最带有普遍意义、运用最广泛的制度条文。
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计算机技术在饭店中的应用分为饭店管理系统（）、（）系统和（）系统三个阶段。
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饭店管理的新思维。
