（多选题）
造成电子商务应用效果不佳的主要原因有（）。
A未把电子商务与企业战略相结合
B社会基础和网络环境欠成熟
C专业人才匮乏，方法严重不当
D以上都不对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成（）。
（多选题）
绩效不佳的原因可以分成（）。
（简答题）
简述员工绩效不佳的两类原因。
（多选题）
导致绩效不佳的组织原因包括（）。
（单选题）
如果员工绩效不佳的原因在于态度问题，其可能的症结是（）
（单选题）
对于外部有机会，但内部条件不佳的组织，应采用（）
（单选题）
对于外部有威胁，但内部条件又不佳的组织，应采用（）
（简答题）
电子商务系统在我国的应用没有很快地普及开来，与发达国家相比较，你认为主要原因有哪些？
（单选题）
下列不是服务不佳的潜在因素的是（）
