A人岗匹配
B岗位间匹配
C同素异构
D报酬与贡献匹配
（多选题）
不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。
答案解析
人力资源个体与整体配置的方法包括（）。
（简答题）
简述人力资源个体与整体优化配置及其配置效率分析的方法。
实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。
企业上司在坚持“公道”规范时，要做到（）。
（单选题）
企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。
企业人力资源整体结构具体表现以下（）亚结构。
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。
