（多选题）
人力资源个体与整体配置的方法包括（）。
A劳动定额配置法
B设备岗位定员法
C按设备定员法
D按比例定员法
E按组织机构，职责范围和业务分工定员法
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述人力资源个体与整体优化配置及其配置效率分析的方法。
（多选题）
实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。
（简答题）
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不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。
（多选题）
人力资源的新型配置方法有（）。
（多选题）
企业定员配置法包括以下（）方法。
（多选题）
人力资源需求预测的定量方法包括（）。
（单选题）
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