（判断题）
实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。
（简答题）
请结合实际谈谈绩效排名与末位淘汰制的积极作用与消极作用
（简答题）
绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？
（单选题）
下面有关“末位淘汰制”的说法不正确的是（）
（简答题）
简述适合推行“末位淘汰制”的企业必须具备的条件。
（名词解析）
末位淘汰法
（简答题）
绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里？
（单选题）
一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
（多选题）
小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）
